近年来，安徽安庆桐城市新渡镇发掘、培养、使用了一批优秀的年轻驻村干部，并且通过提升“乡愁乡情”，鼓励、吸引了一批青年创业者回乡创业，有力推动了当地特色种植、乡村文旅、林业产业等方面的发展，为乡村振兴注入了源头活水。

“这才六月初，胳膊就晒成这样了。”看着眼前因长期奔走在村头田野而被晒得黝黑的年轻人，新渡镇副镇长汤传本感叹到。这个年轻人就是新渡镇云水村党总支书记江涛。而江涛自己却不以为然：“刚来的时候，村民看我们年轻，觉得我们干不好，那我们就得努力干出真成绩证明自己。”

过去，云水村田地是由承包大户耕种，村集体每亩收取管理费30元。由于承包大户自身经营管理不善，经常无法按时支付村民的土地流转费和村集体的管理费。“眼看着种植大户已无法续约，村民的利益就要受损。村‘两委’集体商量后决定把2500亩地接下来，自己种粮食。村干部都是本村农民，村里不缺技术也不缺人才，我们完全可以自己种地！”江涛透露了“接盘”的初衷。

据了解，云水村在新渡镇乃至桐城，都是耀眼的“明星村”。因为种粮，这个中等村在短短的一年时间内，在全镇20个村的综合排名跃升至第一位。在平均年龄不到35周岁的村“两委”带领下，村民们共同种植2500亩土地粮食，不仅一年收入翻两番，党建引领能力也大大增强。

“年轻人有活力、有想法，敢想敢干。” 桐城市新渡镇党委副书记、镇长潘东香介绍云水村“两委”时说。

2013年，带着对家乡的眷恋，琚姗姗回到新渡镇龙塘村开始创业。回到家乡后，她充分利用龙塘村自然资源，在发展壮大瓜蒌、水稻种植上费尽心思，积极为村民联系种苗、找销路，持续拓宽致富新路。经过几年的努力，瓜蒌基地规模已经扩大到100多亩，水稻种植面积增至850亩。如今，琚姗姗瓜蒌基地吸纳了60多位村民参与工作，其中6位脱贫户被长期聘用。

“年轻人回乡推进乡村振兴，就是要带动更多村民通过产业增收致富，带领乡亲们奔向更美好的生活。”来自新渡镇土桥村的90后创业者程萍萍说。

基层的发展离不开青年人才，但如何让青年人才长期留下？“说到底还得靠产业。产业发展，有就业、能创业，人才既愿意来也愿意留下。” 潘东香直截了当地回答。

据悉，新渡镇近年来充分发挥当地绿色包装产业优势，大力发展碧根果、富锌米等特色农产业，以及烘干设备、汽车零部件制造等产业，提升了当地经济发展水平，增加了居民收入，吸引了一批本地以及外地人来该镇就业。

“产业兴旺了就有人、就有就业，有人就有消费。人工工资上去了，老百姓就愿意在当地工作，甚至还有很多外地人来我们这边务工。”对于新渡镇未来的发展，潘东香充满信心，“工资提上去，再把环境治理好，生态宜居了，然后将意识形态提升，乡村振兴的目的不就达到了。”（范传龙）