9月4日至12日，合肥高新区组织人事局积极抢抓秋季招聘黄金期，开动引才专列，紧锣密鼓、马不停蹄组织30余家重点企业，携带2000多个优质岗位，奔赴成都、重庆、武汉、西安四城，深入四川大学、重庆大学、武汉大学、西安交通大学等13所国家重点高校，组织开展“合肥千企万岗请您来”名校引才系列招聘活动。

13场招聘会累计收取简历9566份，达成初步就业意向3257人，其中硕博占比高达83%，引才专列满载而归。

西北大学招聘会现场

为组织好此次招聘活动，合肥高新区组织人事局精心制定招聘计划，根据区域情况和高校特点，分片区制定华中片区“常来常往”、西南地区“协议合作”、西北地区“科创带动”等招引计划，提高了招聘工作的统筹性、针对性、有效性。

优质产业+高质量岗位

近年来，合肥高新区加速引进和培育人工智能、量子技术、空天信息等未来产业，累计培育了国家高企3000余家，专精特新企业99家。大批高新技术企业的成立，增加了更多优质岗位供给，为吸纳人才奠定坚实基础，也为校招增加了吸引力。经统计，此次省外13所高校收取的简历数、初步意向数、硕博人数均为历年新高。仅在电子科技大学一场招聘会，高新区企业就收获硕博简历超千份。

在电子科技大学招聘专场上，科大讯飞的招聘展位前早早排起了长龙，投递简历的学生几乎均为硕博学历。“我是在学校就业服务群看到此次招聘信息的，作为计算机专业即将毕业的研究生，对人工智能发展前景比较看好，科大讯飞是人工智能的代表企业，也是我的目标企业，希望通过现场和企业的咨询交流明确单位的招聘需求顺利入职。”来自该校计算机专业的硕士研究生席磊说。

早谋划+管家贴心服务

制定招聘时间表、路线图，承担展位费、统一安排车辆服务，完善的后勤保障，让企业真正做到拎包参会，为企业解决后顾之忧。让企业省心的同时，还要让企业放心，来了以后是否能收到简历？简历和专业是否匹配？都是企业关心的问题。

党工委委员卜红霞召开人才招引座谈会

为保证招聘效果，高新区积极谋划，精心准备和组织。8月7日至8月28日，党建工作部主要负责人实地走访阳光电源、科大讯飞、中安创谷、国际人才社区、中科类脑等十余家园区重点单位，并组织安徽省欧美同学会、数据空间研究院、科大先研院等10家单位人力负责人召开人才招引专场座谈会。区人才中心提前与各高校对接，了解高校的专业设置、皖籍学生情况等，帮助企业收集毕业生专业信息，让企业结合需求报名。招聘会前将企业的岗位需求通过公众号发到各学校及相关院系，针对目标学生进行精准推送。精细化的服务、精准化的宣传，保证了校园招聘的效果，也得到了企业的积极响应。

“我们几乎每年都会报名参加高新区组团招聘，既帮助我们省去了对接学校的环节，又节省了招聘成本，让我们真正体会到了政府的为企服务。尤其是近年来‘合肥千企万岗请您来’的品牌影响力日益扩大，城市吸引力日益提高，大大提高了我们企业招才的成功率。”四创电子股份有限公司的招聘负责人对组团招聘工作安排十分满意。

工作站+就业实习基地模式

每到一校，组团带队的党建工作部相关负责人都积极拜访高校就业中心负责人，积极与校方开展座谈交流，介绍合肥的城市环境、高新区的产业发展及人才需求等情况，探讨校地产才融合，打造人才招引新模式。活动也得到了学校的高度认可和回应，各高校均表示希望建立稳定及常态化的合作模式，在人才培养、就业实习等方面要进一步加强交流和合作。此次合肥高新区与合肥工业大学、安徽大学、四川大学、电子科技大学、武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、西安电子科技大学、西安交通大学等9所高校达成了共建“人才招引工作站”协议。

四川大学就业指导中心主任刘若冰表示，合肥近年来发展迅速，产业布局合理，很多产业的人才需求与川大的人才培养相一致，作为排名全国前列的国家级高新区，合肥高新区更是拥有一批优质企业，希望与合肥高新区以就业基地的创建为契机，进一步深化校地合作，紧扣发展需求，促进更多优秀学子高质量就业。

接下来，合肥高新区将致力于打造高水平人才高地，在深耕省内各高校人才阵地的同时，在市委组织部、市委人才局的带领下，组织企业赴北京、港澳、天津、杭州、南京等地，开展一系列全方位、深层次、高质量的高校引才活动，努力为毕业生提供更多优质就业岗位，招引更多优秀人才来区就业创业，为建设世界一流高科技园区提供坚强的人才支撑。（张力）