“虽然组织关系在重庆，但不影响我在合肥公司同步参加党员活动，高新区林溪社区还安排党务工作者与我结对联系，这里成了我的‘第二个家’。”张工由重庆智飞生物公司外派到合肥智飞龙科马公司参与技术合作，作为一名流动党员，他对在合肥参加组织生活非常满意。

近年来，合肥市以规范流动党员管理为抓手，深入实施流动党员“安家”计划，为流动党员筑牢思想根基、提供暖心服务、搭建发挥舞台，开创了党建工作新局面。

管好人头  算清流入流出“两本账”

近年来，合肥市新能源汽车、集成电路等高新技术产业发展迅猛，外来人口随之大量涌入。仅在2023年，合肥常住人口就净增了21.9万人，位居全国城市第一。同时，合肥作为长三角副中心城市，一直以来与沪苏浙经济社会发展联系密切，人口往来频繁。这既为流动党员提供了大量工作机会，也带来了管理挑战。

针对流动党员分散性广、可控性弱的特点，合肥市逐步建立了市级统筹、县乡村联动、多部门协同的排查机制，以上门访、电话问、邻里助、微信找、数据核等方式，对流入流出的流动党员开展“拉网式”摸底登记。同步打造流动党员动态信息库，实行“一村一表、一镇一册、一县一库”，对流动党员基本情况、流动时间、流动地点、从事职业、联系方式做到“五个掌握”，对流动党员党组织名称、成立时间、隶属关系、行政区划、联系人、所辖党员做到“六个明确”，坚持动态更新、季度对账。

“通过组织找党员、党员找党员、党员找组织，我们积极引导流动党员把身份亮出来、责任扛起来、带头作用发挥出来。”包河区委组织部相关负责人介绍。该区组织开展了“我是党员我报到”活动，在全区楼栋、商务楼宇等场所设置二维码，发出倡议书，引导流动党员到组织报到。

截至2024年11月底，合肥在外地建立流动党委14个、流动党支部98个，在本地摸排出流入党员9400余名，目前已全部纳入所在地党组织管理。

用好阵地  办活线上线下“微课堂”

根据合肥市前期开展的专项调查，流动党员多因长期在外工作，与党组织联系较少，即使节假日返乡，也来去匆匆，很少参加党组织活动。此外，有少数流动党员由于自身工作地点、工作岗位经常变动，导致组织生活参与不主动，甚至认为可有可无。

面对流动党员教育“时间难、集中难、持续难”的问题，合肥市坚持“线上+线下”相结合，打破时空界限，让流动党员同频同步参加组织生活。打造“手边课堂”，充分利用流动党员微信群、合肥先锋系列平台等渠道，定期向流动党员推送学习链接，开展“云上”交流、“线上”讨论。打造“身边课堂”，依托县级党校及乡镇街道党校、党群服务站等阵地，在春节、元旦、五一等流动党员返乡重要节点，通过就近共学、结对帮学、上门送学等方式，及时组织流动党员学习党的政策理论，不定期寄送“红色礼包”“党建书包”，让党员学习不掉队。打造“路边课堂”，结合“红色驿站”“歇歇角”等载体设立学习角，投放《我心向党》等书籍、播放《榜样》系列宣传片，方便外卖、网约车等“三新”群体中流动党员随时随地接受学习教育。

2024年2月27日至28日，“全市农村流动党员重点培训班”在肥西县柿树岗乡新街社区乡村干部实训基地成功举办，50名优秀农村流动党员代表参训。“返乡期间，没想到合肥市委组织部还安排了扎实的课程，总体感觉收获满满。”一名从浙江赶回的党员代表表示。

做好保障  架起党员组织“连心桥”

近日，同大镇驻常州流动党支部老党员胡祥忠在庐江突发脑瘤，生命垂危。庐江县驻常州流动党委副书记周道贵、同大镇驻常州流动党支部宣传委员吴小松得知消息后，迅速赶往其庐江家中，送去党组织的温暖与慰问。

合肥市注重在服务中凝心聚力，指导各地建立起“党委牵头+党组织负责+群团参与”的多元共管体系，健全完善定期联系、谈心谈话、走访慰问机制，及时了解流动党员思想动态和生产生活情况，综合运用政治关怀、精神鼓励、物质帮扶等方式，加强对流动党员的引领和吸纳。长丰县建成37所“暖流之家”，设置人才联络站、金融服务站、法律服务站等，为流动党员提供充电、暖心药包等20余项自助服务设施。庐江县设置流动党员服务窗口264个，“一站式”满足流动党员报到、转接党组织关系、参与组织生活等需求。瑶海区建立社区“两委”成员与流动党员结对帮扶机制，按照每周一问候、每月一谈心、每季一汇报“三个一”结对要求，对流动党员进行季度走访。

“我们要让流动党员切实感受到，无论走到哪里，都有党组织的关怀和温暖。”合肥市委组织部副部长杨大维表示。

树好榜样  吹响干事创业“集结号”

9月27日上午，位于经开区大学城的合肥工会幸福驿站热闹非凡，饿了么蓝骑士外卖骑手流动党员党支部顺利举行了揭牌仪式，这是合肥市首个外卖骑手流动党员党支部。流动党支部书记韦东表示，他将带领全体党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，引导饿了么骑手积极融入社区，有效参与基层治理，在网格管理中有所作为，让新就业群体更有归属感获得感。

流动党员就是流动的资源，作为流动人口中的先进分子，是不可忽视的重要资源，拥有巨大的潜力和价值。合肥市各地各级党组织加快转变工作理念，将流动党员管理与乡村振兴、社会治理、人才招引等有机衔接，推动离乡不离党、“流入”变“融入”，充分发挥各个领域流动党员的先锋模范作用。肥西县组织开展“我为家乡发展献一策”“我为家乡作贡献”等活动，引导流动党员在助推农业技术更新、农产品推广、就业务工等方面建言献智，将外地的好经验、好做法、好理念带回家乡。庐江县每年开展“流动党员之星”评选活动，在流动党员中挖掘先锋榜样，树立优秀典型，激发干事创业热情，近年来流动党员先后返乡投资10亿多元、提供有效招商线索200多个。庐阳区双岗街道积极探索基层治理积分制，为流动党员发放“基层治理积分存折”，引导他们参与社区政策理论宣传、人居环境整治等工作。“有了积分制度，让我们这些党员既有目标又有动力。”流动党员季法说。（张震）