日前,工信部公布了第六批专精特新“小巨人”企业培育和第三批专精特新“小巨人”企业复核名单。其中,合肥蜀山区新增2家国家级“小巨人”企业,全区国家级专精特新“小巨人”企业达8家。
而在安徽省工业和信息化厅近期发布的2024年度安徽省“专精特新”中小企业认定名单中,蜀山区共有67家企业入选,新增企业数量位居四城区第一。目前,全区省级“专精特新”中小企业达到166家。
蜀山经济技术开发区
小“身体”大能量
“专精特新”企业是引领中小企业创新发展的“生力军”,而专精特新“小巨人”企业是专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的“排头兵”企业。
在蜀山区,“小巨人”何以澎湃“大能量”?
如何提高机器打磨的精准度一直是行业难题。安徽新境界自动化技术有限公司(以下简称“安徽新境界”)实现了这项技术突破。
在安徽新境界生产车间,一个个红白相间的“小房子”里,机器人正挥舞着粗壮的机械臂,有规律地进行铸件打磨。“我们的机械臂最高可以达到400公斤的刚性负载,是传统机器人的两倍。”安徽新境界常务副总经理胡从林说。
安徽新境界自动化技术有限公司
如何突破复杂零件的结构特征,让机器人打磨出的零件减少偏差?这就依赖于公司开发的柔性贴合自动补偿算法。“在遇到凹凸不平的铸造件时,我们的机器人可以自动检测、柔和进退,实现精净打磨,降低损耗。”胡从林介绍,使用这种算法技术的机器人是国内行业首创,将打磨完成率从进口设备的70%提升至95%。
作为国家级专精特新“小巨人”企业,安徽新境界专注工业机器人研发、生产、销售。在国内自主产品品牌里,其生产的打磨机器人市场占有率全国第一、全球第二。“我们的铸件打磨机器人,不仅能提高产品精度和生产效率,同时还有品种多、型号全、能定制的优势。”胡从林表示。
专精特新,即专业化、精细化、特色化、新颖化。四个字,重构了中小企业的发展体系:专注细分领域,苦练创新内功,成长为行业内的“小巨人”,从而推动制造业产业链向中高端迈进。
仁洁智能科技有限公司(以下简称“仁洁智能”)是一家专业从事光伏智能机器人研发、生产、销售及服务的高科技创新型企业,公司产品线涵盖了干挂式、分布式清扫机器人以及智能摆渡车等,致力于解决光伏电站安装、清洁及运维难题,提高发电效率,降低度电成本,目前广泛应用于荒漠、山地、水面、屋顶等多种光伏电站场景中。
“人工清洗不仅费水,在交通不便的区域,成本非常高昂。我们的产品在光伏电站生命周期内,完全不需要人工清洗,不仅节约人力,还提高了光伏电站的发电量。”仁洁智能副总裁兼CTO张曦表示,随着大批量光伏项目上马,光伏组件清洗是一个难题。
“公司生产的光伏智能机器人行驶速度可达15至20米每分钟,清扫效率大于99.5%。清扫频次、速度可控,清扫后的光伏板综合发电量提升10%以上”。张曦表示。
相对于传统生产力,新质生产力以科技创新为核心驱动力,具有高科技、高效能、高质量的特征。而专精特新“小巨人”以技术见长,正是发展新质生产力的“排头兵”。
正是凭借这些“独门绝技”,仁洁智能从一家中小企业,成长为国家级专精特新“小巨人”企业。
茁壮成长态势好
为促进“专精特新”企业发展,蜀山区建立企业梯度培育机制,按照“储备一批、培育一批、提升一批”的原则,打造具有持续创新力和竞争力的中小企业群体的典型成长样本。
“政府在人才、场地和上下游供应链对接方面给予我们很大帮助和支持,这些都为我们的发展注入了强劲动力。”胡从林说,蜀山区在扶助奖励、公共服务、创新驱动等方面构建良好的营商环境,也为企业搭建了应用场景和资源共享的平台。
经过十余年的发展,安徽新境界生产的产品突破了复杂结构铸锻件磨削的核心技术,实现了对进口产品的国产化替代。
高科技、高效能、高质量,新质生产力促进产业蝶变。胡从林表示,“新境界秉持‘智造世界·创造美好’理念,聚焦铸件打磨行业,智造打磨工业机器人。企业将继续扩大研发投入、开拓更多市场,以卓越的技术和产品,为铸造业的未来带来无限可能,立志为中国工业基础领域赋能。”
蜀山区拥有优质的人才资源,汇聚超10万名科教人才和高校学生,为企业提供了充足的人才支持。
作为阳光电源首家生态链公司,2022年,仁洁智能落户运河新城。“蜀山区在土地使用、人才引进等方面提供了一系列优惠政策,为我们提供了良好的营商环境。”张曦表示,“我们拥有180余项专利和业内唯一的TUV认可客户实验室,参与起草了业内首份光伏干式清扫机器人的产品规范标准,未来将持续拓展新市场,力争成为全球光伏智能清扫领域的‘佼佼者’。”
厚植“梯度”培育土壤
一粒种子从破土而出到长成参天大树,离不开肥沃的土壤,以及充足的阳光雨露。孕育“专精特新”企业,也不例外。为此,蜀山区多方赋能,形成合力,加快引导、培育一批创新型中小企业、“专精特新”中小企业和专精特新“小巨人”企业。
区工信局有关负责人表示,蜀山区出台了《蜀山区关于加强科技型企业和“专精特新”企业梯次培育工作的三年行动方案》,积极构建以专精特新“小巨人”企业为龙头、省级“专精特新”中小企业为主干、创新型中小企业为根基的优质中小企业梯度培育新格局。
强化服务赋能。进一步提升服务精准性,区工信局深入开展“专精特新企业行”、“一起益企”中小企业服务行动和中小企业服务月活动,指导企业及时掌握并享受各项惠企政策,实施精准培育。
强化金融赋能。蜀山区定期收集整理“专精特新”企业融资类需求及金融机构为“专精特新”企业提供的针对性金融产品,组织开展“专精特新”企业专场融资路演活动。
强化人才赋能。蜀山区建立“专精特新”企业高层次人才库,积极开展省级“专精特新”企业聚才项目征集工作,免费为“专精特新”企业提供企业转型升级与创新、企业信息化、政策解读、投融资与资本运作等专题培训,培养一批优秀“专精特新”企业经营管理人才和技术人才,推动企业综合素质提质升级。(李陵莉 刘亚萍 )