在三十铺镇文豪针织服装厂，家庭主妇杨女士边做手工活边笑着说：“现在既能顾家又能挣钱。”这一生动场景正是安徽六安市金安区三十铺镇创新“社区+企业”联动就业服务模式下的生动体现。截至目前，该镇已累计为企业输送劳动力567人，招工成效持续显现。

“我在社区找到了离家近、有稳定收入的工作，也能兼顾家庭了，感谢社区工作人员的热心服务。”近日，金港社区的何先生通过“点对点”送工服务，成功应聘为辖区4S店的保安，开心地向社区工作人员表达谢意。

作为打造灵活就业服务体系的重要平台，三十铺镇在主镇区重点商业广场等关键区域布局建设助企招工宣传台，聚焦灵活就业人员、新就业群体及其他求职群体的多样化需求，提供高效便捷的供需对接服务。在此基础上，不断提升“社区+企业”联动就业服务模式，把就业服务延伸到各个村（社区），为城乡劳动力提供家门口的服务，共打造村（社区）就业服务站25个，在主镇区打造“15分钟就业服务圈”，让群众体会到“‘就’在身边”的幸福感。2025年以来，镇村（社区）就业服务站累计登记求职2000余人次，促成就业500余人次。

同时，三十铺镇便民服务中心组织辖区社区书记开展“访企入村”活动，实地走访格恩半导体、兆维激光等金开区重点企业，通过现场观摩、座谈交流，深入了解企业用工需求及工作环境，推动岗位需求与劳动力资源精准匹配，为下一步精准送工夯实基础。

在企业文化展厅和生产车间，各社区书记们详细了解企业文化、薪资待遇及岗位技术要求。安徽格恩半导体有限公司负责人介绍：“目前企业急需20名操作工和6名工程师，月薪在4000元以上，欢迎本地劳动者就近就业。”安徽兆维激光科技有限公司提出了对焊工、装配工等技能型人才的迫切需求。社区书记们边听边记，结合辖区居民就业意向现场分析匹配岗位。汉王社区书记胡绪运表示：“这个活动让我们更清楚企业需要什么样的人，回去后能针对性动员符合条件的居民前来应聘。” 

该镇人社工作负责人邓启羿说，“三十铺镇通过‘社区+企业’联动就业服务模式，做好‘三个精准’长效推进就业工作提质增效。精准推送，依托前期收集的求职者清单，按技能、工作经验分类推送岗位；精准培训，针对岗位需求，联合人社部门开设定向技能培训班；精准送工，定期组织求职者进企参观，消除求职者信息差，并经过‘一对一’岗位推荐、‘点对点’送工上岗，确保求职者‘进得去、留得住、干得好’。 ”

下一步，三十铺镇将持续优化政府搭台、村社联动、企业参与的招工模式。同时深化与金开区重点企业的校企合作，探索“订单式”人才培养，为镇域经济高质量发展提供坚实人力资源支撑。（许耀 赵金龙）