近年来，安徽省淮北市濉溪县聚焦人才强县建设，将打造“濉溪之友”联系服务平台，作为做好新时期人才工作、推动“双招双引”的重要创新举措。广泛凝聚濉溪籍在外人才力量，引导大家关注家乡、服务家乡、建设家乡，不仅激活了宝贵的在外人才资源，更形成“以才引才、以才促产、以才兴城”的良性循环，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。

创新载体，广泛聚“友”。濉溪县系统梳理在外人才资源，精心编印在外人才名录，收录人才1300余人，其中博士学历290人，夯实了人才工作基础。依托驻外商协会、校友会等组织，构建“1个县级总平台+N个专项服务小组”服务体系。在长三角、珠三角等地建立县级“外出人员之家”、镇级联络站及人才工作站23个，形成覆盖广泛的联系服务网络。聘请17名有影响力、有热情的“濉溪之友”担任“人才顾问”，借助其人脉与智慧为家乡发展建言献策。

强化关爱，真情联“友”。家乡始终是在外游子最温暖的牵挂，濉溪县通过定期举办高层次人才座谈会、开展联谊活动、发送节日祝福短信等方式，主动传递家乡的关怀与问候。为228户博士家庭颁发“博士之家”荣誉牌匾，增强人才的归属感和荣誉感。在支持人才返乡创业方面，县里实施“小老板”培育工程，设立创业扶持资金、青年创业贷款等专项政策，为有意回乡发展的“濉溪之友”提供资金支持。推动42名返乡创业人才投资实施项目30余个，累计投资额14亿元，带动就业超过1000人。

畅通渠道，高效用“友”。“濉溪之友”平台不仅是情感纽带，更是重要的合作桥梁。通过平台牵线搭桥，濉溪县已连续十年成功举办（中国·濉溪）铝基新材料产业发展高峰论坛，借助人才的专业资源和行业影响力，累计吸引36家产业链上下游企业落户，投资额约50亿元。在各类投资推介活动中，积极邀请“濉溪之友”及其团队参与，促成徽商回归项目签约7项，总投资21.76亿元。在科技合作方面，柔性引进“科技副总”“首席专家”等高层次人才21名，签订产学研合作合同30项，有效提升本地企业的创新能力和产业竞争力。（肖干 刘冠群）