5月13日至14日，中国能建安徽电建二公司首届建筑信息模型（BIM）职业技能竞赛在位于合肥市蜀山区的强华工业园圆满举办。

合肥市总工会党组成员、副主席葛甫瑜，合肥市工交工会主席陈庆贵，合肥市总工会财务和资产管理部副部长宋凯林，广联达科技股份有限公司安徽分公司总经理李业，中国能建安徽电建二公司党委委员、副总经理、工会主席白江文出席开幕式。

葛甫瑜在开幕式致辞中指出，BIM技术是推动数字化转型的“金钥匙”，合肥市作为国家首批智能建造试点城市，正全力打造“中国建造”升级版。安徽电建二公司作为驻皖央企排头兵，展现了数字化创新的魄力，在合肥六中新桥校区、海恒国际体验式商业街区等重点建设项目，创新采用多项智能设备，运用BIM+智能建造，大幅提升效率与质量。希望安徽电建二公司聚焦“数智融合”，在转型发展上走在前，把BIM技术全面推广到所有在建项目；聚焦“人才强企”，在队伍建设上当标杆，为合肥高质量发展提供坚实的人才支撑；聚焦区域发展，在服务大局上作贡献，为“美丽合肥”“美好安徽”和长三角一体化发展增光添彩。

白江文在开幕式致辞中表示，建筑信息模型（BIM）技术正在深刻改变传统的勘察、设计、施工、运维管理模式。当前公司处于数字化转型的关键时期，在数字化建设方面取得了丰硕成果，BIM技术应用大有可为、也必有作为。白江文提出，要通过举办竞赛，在竞争中查找差距，在交流中汲取经验，有力推动全公司BIM技能水平整体跃升，将BIM技术转化为实实在在的生产力。要坚持以赛育人，厚植人才沃土，为公司高质量发展提供源源不断的人才支撑；要坚持以赛增效，推动价值创造，让竞赛成果在工地上落地生根；要坚持以赛促创，激发创新活力，推动管理数智化、产业数智化、数智产业化、数据价值化“四化”跃升。

本次竞赛采用技能实操形式，全程现场闭卷上机考核，重点考察参赛人员BIM技术综合应用能力。考核内容全面覆盖建筑、结构、机电三大核心专业，要求选手独立完成BIM模型的创建及应用工作。评分以模型完整度、建模精细度、参数准确性、管线综合合理性及出图合规性为核心依据。

赛前组织全体参赛人员开展了为期3天的专项强化培训，邀请行业资深专家与技术骨干授课，系统讲解软件实操、软件应用、模型深化技巧及BIM技术价值延伸等关键内容。

来自公司所属13家单位的46名选手参加比赛。各路技术精英齐聚一堂，在安静的考场进行了一场激烈的技术博弈，专注的眼神紧盯电脑屏幕的三维构件与参数数据，快速敲击键盘、精准移动鼠标，模型搭建、结构构件参数录入、机电管线综合排布、标高优化调整等一系列操作，尽显匠心风采与专业素养。经过竞赛组委会严谨细致、公平公正的综合评审，3个代表队获得团体奖、20名选手获个人奖。

此次大赛是深入推进新时代产业工人队伍建设改革的生动实践，旨在激发广大技术工人勤学善钻、奋勇争先的进取精神，以赛促学、以赛赋能，引领全员精进技艺、锤炼本领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动公司整体技能水平再上新台阶，加快建筑信息模型技术在勘察、设计、施工、运维全过程的集成应用，为公司高质量发展筑牢人才根基、强化技能支撑。（龙婉露 杜静 李雅琪）