原文标题：How to Keep Older Americans Working

中文摘要：美国企业公共政策研究所高级研究员Howard Husock在《如何让美国老年人继续工作》一文中表示，美国国会似乎有可能采取重大举措，在劳动力短缺拖累经济情况下，帮助留住年长美国工人。将能够获取个人退休账户的“最低分配要求”年龄从72岁推迟到75岁。国会将减少对那些留在劳动力市场的财务不利因素。这是一个良好的开端，但还可以做得更多。

人们对穷人面临的工作障碍感到担忧。但年长的工作人员也面临着自己的障碍。更重要的是，那些在70岁被迫接受社会保障后仍继续工作的人，必须为他们的综合收入和“养老金”支付更高的税率。接近退休的人必须继续支付联邦残疾保险税，尽管事实上，一旦他们退休并领取最高的社会保障金，他们将没有资格获得残疾身份。

即使退休年龄被推迟到75岁，那些继续工作的人也会发现他们的所得税税率会随着收入的增加而提高。活跃的大脑可以保持健康。美国老年人不仅需要收入，还需要目标。降低保住工作的经济障碍可以帮助他们找到工作。（编译：宫雪、秦川）