新华社悉尼分社记者 李晓渝

巴新是最早同新中国建交的太平洋岛国之一，两国传统友谊历久弥新。当前，中国同巴新全面战略伙伴关系保持高水平发展，各领域交流合作成果丰硕。2017年7月，中建科工以“一带一路”经援项目为切入点，中标布图卡学园援建项目，成功实现“借船出海”，正式进入巴新市场。中建科工巴新公司位于共建“一带一路”国家巴布亚新几内亚首都莫尔兹比港。该公司坚守廉洁纪律，守牢发展底线，持续扎根属地经营发展，为员工和当地人民创造福祉。

图为2021年5月3日在巴布亚新几内亚首都莫尔兹比港拍摄的建设中的中建科工巴新公司太古南岸公寓项目。

廉洁纪律让中建科工巴新公司的信誉度和知名度不断提升，助力该公司继续积极开拓海外市场、扩大经营规模，推进企业的国际化发展不断向前。

克服困难继续推进国际化

这一项目在建成后极大地改善了当地的办学条件和教学环境，解决了当地3000多名中小学生上学难的问题，为培养中巴新友谊的薪火传人和推动两国人文交流搭建了平台，也为中建科工践行“一带一路”倡议作出了新贡献。

2019至2020年，得益于布图卡学园项目的成功实施和区域影响力，中建科工巴新公司的业务不断取得发展，先后承接了星山广场二期、太古南岸公寓等地标项目。

其中，星山广场二期项目位于莫尔兹比港，总建筑面积约2.2万平方米，高度为66.9米，由19层塔楼和4层裙楼组成，设有公共商业区、大堂区、餐饮区、办公区、零售区及室内停车场以及180套高端酒店公寓。该项目作为莫尔兹比港的标志性建筑，将为改善当地商业办公、住宿条件和提升城市形象起到积极作用。太古南岸公寓项目位于莫尔兹比港核心区，总建筑面积约3.72万平方米，高度73.3米，21层，共计88套精装修高端公寓及配套设施。项目将巴布亚新几内亚首都核心区的住宅、商业、零售和餐饮连为一体，极大地便利了当地居民的办公、生活、娱乐，并将成为巴新旅游业的耀眼名片。这两个项目已于2024年一季度先后开业。

中建科工巴新公司以高标准完成星山广场二期项目和太古南岸公寓项目，巴新总理马拉佩受邀出席了两个项目的开业剪彩仪式。

中建科工巴新公司以巴新主市场为中心，经营业务逐步辐射周边岛国及东南亚地区。近年来，该公司陆续中标密克罗尼西亚联邦国家会议中心项目和新加坡系列钢结构工程。

疫情中，海外市场开拓及项目履约受到极大的冲击，中建科工巴新公司迎难而上，陆续中标援密克罗尼西亚联邦隔离箱式房，巴新数字电视、海边公寓、杜兰农场保障房和柬埔寨J5模块化等项目，同时克服重重压力，在疫情影响下确保了新加坡项目供货，柬埔寨J5项目按期完工，并完成了太古南岸公寓、星山广场二期项目调试验收并取得入住许可。

据中建科工巴新公司介绍，截至目前，该公司已成功开拓巴新、新加坡、密克罗尼西亚联邦、柬埔寨等国市场，累计承接工程11个。市场业务已涵盖钢结构、工程承包、产品业务等领域，奠定了以巴新为主市场的海外发展格局，海外品牌形象不断彰显。

坚持属地化发展与廉洁纪律结合

中建科工巴新公司在巴新和周边市场不断取得成功，离不开该公司对属地化工作的重视和对廉洁纪律的坚守。一方面，中建科工巴新公司不断引进属地化员工，在为当地解决了大量就业机会的同时，提升了属地员工的专业技术能力。

据介绍，中建科工巴新公司共有中籍员工50人，属地员工40人。属地员工中有巴新籍员工34人，密克罗尼西亚联邦籍员工6人，属地化员工占比超过44%。

另一方面，中建科工巴新公司坚守廉洁纪律，守牢发展底线，与巴新政府近年来在解决腐败问题方面所展现的决心相契合，包括成立独立反腐败委员会和颁布《检举人法》等举措。这不但让该公司在巴新当地备受认可，也为其在周边岛国及东南亚地区继续推进国际化奠定了坚实的基础。

据介绍，中建科工巴新公司前台基诺同时兼职人力招聘工作，为公司推荐并成功录用了不少属地员工。公司司机博加为了感谢其帮忙推荐工作并成功入职，准备将工资的一部分作为感谢。但基诺拒绝了他的好意，并告诉司机，为公司引荐人才是职责所在，不能破坏规矩。

诺阿尔是公司班车司机，平时工作勤勤恳恳，任劳任怨。有一次，诺阿尔主动帮助公司员工追回了一笔上万元的被盗款。可是，一张“小油票”断送了他的驾驶员工作。一天，诺阿尔像往常一样，在驾驶的班车需要加油时向车辆管理员支取了150基纳（约合人民币279.27元）的油费。但是他却只给车辆加了价值100基纳的燃油并向加油站索要了一张150基纳的油票返还给车辆管理员，“成功”套取50基纳。车辆管理员严格按照规章制度核对油表和发票，发现了纰漏，将所涉燃油费在诺阿尔当月工资中予以扣回，并对其进行了严肃的批评教育。但公司念其踏实的工作态度和积极的认错态度，将诺阿尔调离驾驶员岗位至项目从事施工作业。此后，诺阿尔更加珍惜在公司工作的机会，工作成果也得到项目部领导和同事认可。公司看其表现较好，还录用其妻子作为保洁员到公司上班，夫妻二人有了稳定的收入，日子也过得有滋有味。

在巴新，中建科工从未放松对员工的廉洁教育，“不敢腐、不能腐、不想腐”的理念已经深入每一位员工心中。该公司为每位属地新入职员工配备导师并签订师徒协议，协议明文规定要遵守公司制度，不能违反廉洁纪律。

同时，公司要求对外签订的所有协议，必须附带签订一份“廉洁协议”。刚开始，很多属地员工不理解这一规定，拒绝签字。但是，通过中方员工的耐心讲解，强调“中国建筑严格遵守所在国法律，同时也坚决杜绝商业腐败问题发生”这一原则，并且在日常工作中严格按照相关要求执行，属地员工们逐渐理解了公司要求所有协议必须附带签订“廉洁协议”的意义，也尊重和认可了这项规定。

此外，公司通过与分包单位开展廉洁共建活动，争创“超英廉洁文化示范点”，打造廉洁文化标杆项目，开展廉洁风险防控“三个一”工程。通过这项“三个一”工程，即针对在建项目召开一次廉洁风险交底会，开展一次廉洁警示教育活动，签订一次廉洁从业承诺书等动作，中建科工巴新公司不断提升其境外项目的廉洁文化建设水平。

中建科工巴新公司表示，这些点点滴滴的故事都是该公司长期以来坚持和重视廉洁建设的反映。通过“警示促廉、标杆引领、过程监督”三项举措，该公司全面增强监督合力，助力海外项目平稳履约和公司业务高质量发展。