原文标题：Education Freedom and Work Opportunities as Catalysts for Increasing the Birth Rate Among Married Couples

中文摘要：美国企业公共政策研究所非常驻高级研究员W. Bradford Wilcox等在《教育自由和工作机会是提高美国生育率的催化剂》一文中表示，推行新的、常识教育改革和工作家庭政策，从儿童保育和早期教育到高等教育和劳动力灵活性，将为家庭繁荣创造条件，提高已婚夫妇生育率。从各种各样提供者那里获得负担得起的托儿服务，获得反映家庭价值观的高质量K-12教育，提供许多向上流动途径的高等教育，灵活工作安排，将给家庭信心，让他们可以按照期待的数量育儿。公共政策应该支持家庭的形成和成长，可以通过减少过度政府监管，直接资助学生，消除灵活劳动力障碍来实现这一点。最终，这些改革将支持夫妇抚养孩子，使他们成为自由社会中有贡献的成员。

美国经历了生育率快速下降。自2008年以来，美国的生育率从2.1下降到2020年的1.6，创历史新低。宾夕法尼亚大学和麦吉尔大学研究表明，导致出生率下降的两个因素是结婚率下降和女性受教育程度提高。

自2006年以来，25岁至29岁女性结婚率下降15.9%。与此同时，过去十年中，女性学士学位获得率上升10%，2019年，拥有学士学位女性总生育率比拥有高中学位女性生育率低37%。生育率随着女性受教育程度和收入提高而下降，这一事实表明，是机会成本——而不是缺乏收入——推动了生育率下降，而家庭和事业结合的更好选择将增加家庭的形成，提高生育率。（编译：宫雪、秦川）