发展新质生产力是一场充满挑战的“接力赛”，也是一场漫长的“马拉松”。2024年以来，安徽省六安金安经济开发区全力推动新质生产力发展，打造高质量发展新引擎。

立足体制创新，为发展新质生产力提供支撑。深化“管委会+公司”改革，持续发力调整生产关系，不断引导优质生产要素向新质生产力集聚，为新质生产力发展提供持久有力保障。优化组织机构，今年以来，经开区先后赴霍山、池州、荣成等多个开发区开展学习调研，结合实际印发了《金安经济开发区体制机制改革实施意见》，科学设置“八部一委”，推动实现“轻装上阵”。聚焦主责主业，进一步剥离综合行政执法、安全生产等社会事务职能，成立招商引资产业服务有限公司，围绕主导产业吸纳专业招商人才，将人力、物力资源最大程度向招商一线倾斜，积极运用市场化手段开展精准招商，不断提高招商引资质效。推动平台转型，探索平台公司多元化发展方向，增强自身造血功能，今年以来，平台公司积极参与市场化项目15个，合同金额较2023年同期增长53.51%。

锚定人才创新，为发展新质生产力注入活力。“国以才立，政以才治”，完善人才选拔、培育和管理机制，充分发挥人才在加快发展新质生产力过程中的引领作用。在人才选拔上下功夫，坚持靶向引才，根据园区发展需求精准设置岗位88个，面向全区开展公开竞聘，招引复合型人才、专业型人才、创新型人才。在人才培育上下功夫，坚持落实“干部能力提升年”行动，开展“新城讲坛”“阅享新城”和“映山红”双创学院等专题培训，全面提升干部综合能力素养。在人才管理上下功夫，优化人才考核评价机制，坚持“平时考核+年度量化考核”机制，精准挥好考核“指挥棒”，营造干事创业良好氛围，充分激发人才创新积极性和潜力。

着眼产业创新，为发展新质生产力积蓄动能。产业是新质生产力的重要载体，是打通形成新质生产力的“最后一公里”。加强产业规划引领，编制了《安徽六安金安经济开发区高质量发展实施方案（2024—2030年）》及高端装备制造（通用航空）等主导产业发展规划，以规划引领产业发展。深化主导产业发展，围绕主导产业成立5个项目招引专班，新招引主导产业亿元以上项目29个，主导产业集聚度较2022年增加4.63%，亩均主导产业产值较2023年同期增长29.6%。促进传统产业升级，依托现有传统产业基础，大力实施重点产业链培育锻造，培育“链主”企业，壮大龙头企业、发展“专精特新”企业，奉行高端化、智能化、绿色化理念，促进传统产业新旧动能转换，不断加快传统产业转型升级步伐。（谢方桃）