新华丝路合肥7月30日电（李晓康）2026年5月，合肥。一则消息在科创圈悄然传开——全球首个面向“科漂”群体的创新创业大赛正式启动。大赛以“GO WITH DREAM”为主题，设主导产业、新兴产业、未来产业三大赛道，总奖金420万元，配套总价值1亿元的梦想基金激励体系。
科大硅谷核心区中安创谷片区
“科漂”一词，源于合肥。2022年6月，安徽省政府正式印发《“科大硅谷”建设实施方案》，自此，一个由政府推动、产业主导的创新创业平台应运而生。随之而来的，是一群被称作“科漂”的追梦人——他们有的是高校实验室走出的科研人员，有的是大厂离职的连续创业者，有的是带着技术归国的海外人才。他们因科创梦想“漂”到合肥，却在这里找到了“不漂泊”的理由。
如今这场大赛，正是为这群人搭建的从“漂”到“归”的桥梁。
一场大赛，一个“入口”
2026全球“科漂”创新创业大赛由科大硅谷服务平台（安徽）有限公司与科大硅谷全球校友事务部联合主办。赛事计划吸引超500个优质项目参赛，覆盖智能网联新能源汽车、人工智能、低空经济、量子科技、具身智能、脑机接口等20多个前沿方向。大赛围绕项目与合肥产业的契合度、落地科大硅谷的意愿度及团队创新能力进行遴选，重点吸纳愿意长期扎根、深度参与本地科创生态建设的“新谷民”。
这不仅是比赛，更是一整套“引才”模式的探索——“赛事体验—短期过渡—长期扎根”。参赛团队通过比赛深入了解合肥的产业环境和政策配套，表现优异的项目优先获得落地支持。从源头提升招引精准度，打通外部优质科创资源链接科大硅谷的专属通道。
作为科大硅谷首个“赛会展营”一体化创新赛事，大赛构建起覆盖赛前、赛中、赛后的全链条闭环培育体系。
“赛”是主导产业、新兴产业、未来产业三大赛道竞技选拔；“会”是资本对接，联动风投创投街区220多只基金组成的“基金丛林”；“展”是亮点项目成果展，链接本地央企、国企和产业链龙头企业等应用场景资源；“营”是科漂学院赋能，开设训练营、创新营、加速营等梯度课程。
大赛首次引入技术经理人事务所全流程陪跑机制——从项目初选、对接洽谈到落地筹备，为参赛团队提供战略解读、产业资源对接、资本赋能及知识产权梳理等专属服务，实现“一个团队、一个经理人、一跟到底”。
一座“驿站”，一个起点
大赛背后，是一整套早已铺开的“科漂”服务体系。
作为该体系的重要载体，“科漂驿站”已在合肥高新区、蜀山区等主要城区布局10处，构建起“15天免费体验、6个月孵化扶持”的阶梯式创业支持模式。据悉，入驻企业还可根据发展需求，在符合条件的“驿站”申请不超过300平方米、最长12个月的免租办公场地。截至目前，已吸引超200位创业者入驻。
场景对接，正是“科漂驿站”最核心的赋能手段之一。合肥智维宇航科技有限公司创业团队来自中国科学技术大学，专注智能安防巡检机器狗研发，技术功底扎实，项目前期却找不到真实的应用场景，在入驻“科漂驿站”后，通过科大硅谷场景资源对接，他们的四足机器狗先后进入中国科大东区地铁站和安徽农业大学，分别实现了全国轨道交通巡检领域和省内校园24小时自主巡逻领域的首创应用。
场景对接并非个案，而是科大硅谷系统性的服务能力。今年，科大硅谷公司联合合肥高新投促集团打造首个“科漂社区”，紧邻中国科学技术大学，重点聚焦量子信息、人工智能、生物制造等新兴产业赛道，搭建“研发—孵化—产业化”全链条产业生态。社区内同步建设“创业安徽中心”“知识产权转化运用样板区”等平台，实现“楼上创新、楼下创业、转角生活”的一站式创业生活配套。
从临时落脚的驿站到扎根生长的社区，合肥正在让“科漂”的每一步都有处可栖。
一个社群，一种归属
如果说“驿站”和社区是硬件支撑，那么“科漂社群”则是让这群科创“候鸟”真正扎根的软件土壤。
2026年6月17日，“科漂开放日暨南七周末”在科大硅谷蜀山园举行。这场由科大硅谷公司主办的活动，为“科漂”们创造了一个精准对接的场景——产品找客户、技术找伙伴、难题找答案。主办方将其总结为：打开门、链对人、解真难。
“科大硅谷创新营”第十六期省属国企机器人专场活动
更早之前，科大硅谷首期“科漂训练营”举行，35位创业者从全国乃至全球各地汇聚合肥。训练营围绕路演技巧、商业模式、知识产权、财税等方面开展课程，同时针对合肥市科技成果转化政策、人才支持政策以及科大硅谷专项政策进行详细介绍。有意落地安徽的科创企业负责人可免费参加，深入了解安徽、合肥以及科大硅谷的优惠政策。参训优质项目随后进入科大硅谷重点服务“种子库”，获得从资本对接到政策扶持的全链条服务。此后，训练营持续进阶，形成“科漂训练营—创新营—加速营”三阶赋能体系，助力创新“种子”长成“大树”，孕育“创新森林”。
社群的力量不止于活动本身。对于引育的企业，科大硅谷实施“企业伴侣”计划，根据企业不同成长阶段，建立分级服务标签，形成梯度培育矩阵。从训练营到开放日，从“科漂帮科漂”到“资源连资源”，一个以信任和互助为底色的科创社群正在形成。正如科大硅谷服务平台公司（安徽）有限公司的董事长吴海龙曾在一次接受媒体采访时所说：“‘科大硅谷’会给创新创业者一种归属感。在这里会有专人辅导每一位创业者、每一个科研团队，辅助他们试做成果的转化、成立企业。”
一个生态，一个未来
芯祥科技（合肥）有限公司（以下简称“芯祥科技”）成立于2022年12月，创始人吴苗松在台积电、恩智浦工作15年后，选择回到家乡安徽，在科大硅谷核心区的中安创谷科技园落地创业。
为何选择合肥？
吴苗松用“政策+人才+产业链”三个关键词作答：“合肥有对产业发展的政策支持，有依托中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学等高校的人才储备，更有对产业链系统的构建，使产业形成了一个相互赋能的闭环生态。”
技术攻坚之外，合肥的产业链生态成为芯祥科技快速成长的关键助力。合肥聚集了蔚来、比亚迪等整车厂，以及阳光电源、国轩高科等储能头部企业。“在产品定义阶段，我们能近距离了解主机厂对产品各方面技术参数、性能的真实需求，针对性优化芯片参数。”吴苗松表示，“距离优势能帮助我们更加快速地对接本地客户，形成‘研发—验证—迭代’的快速闭环，这是在其他地区难以获得的。”
芯祥科技获得的相关荣誉
芯祥科技先后参加了科大硅谷“科创荟”半导体专场路演和香港国际创科展。“科创荟”帮团队精准对接了产业资本和潜在客户，加速了融资进程；香港国际创科展则提供了一个面向全球展示技术实力的窗口，“让国际客户和合作伙伴看到国产BMS AFE芯片的突破”。
“我们看重的是合肥的产业规划和扶持，”吴苗松说，“如今真切感受到一个‘懂行’的科创生态已经成型——政府、投资机构、产业链伙伴、服务平台之间形成了默契协作网络。”
从“政策吸引”到“生态扎根”，芯祥科技的故事让我们看到了科漂企业“从1到N”的生长路径，印证了科大硅谷从“搭平台”到“建生态”的深层逻辑。
数据显示，自2022年6月启动建设以来，科大硅谷已累计集聚科技型企业和科创服务机构超7300家，汇聚各类创新创业人才超8万名。链接全球高校院所、校友组织超600家，打造了总规模超2500亿元的“基金丛林”。
这些数字背后，是一个正在成型的创新生态，也是一座城市对人才的尊重和对创新的渴望。
目前，科大硅谷设立了技术经理人事务所，“一个团队、一个经理人、一跟到底”，2025年9月，科大硅谷技术经理人事务所正式挂牌，从京津冀、长三角等创新资源富集区域筛选资深技术经理人。他们成为科技成果转化路上的“全程陪伴者”。
科漂企业来到合肥，不只是一次地理上的迁移，更是一次生态中的扎根。
科大硅谷平台服务公司
2026全球科漂创新创业大赛，正是这个生态向全球发出的最新邀约。大赛报名截止到7月31日。获奖项目须在9个月内在科大硅谷片区注册并实质性开展经营活动，方可兑现奖金。这一机制设计确保了大赛不只是“赛后即散”的阶段性活动，而是持续赋能的长效工程。
从“科漂驿站”到“科漂社区”，从“科漂训练营”到“科漂开放日”，从全球“科漂大赛”到技术经理人全流程陪跑——合肥正在为这群科创“候鸟”搭建一个从“漂”到“归”的完整路径。让每一个怀揣技术梦想的人，来了就能落地，落地就能生长，生长就能扎根。
“科漂”不漂泊——这不是一句口号，而是一座城市正在用行动兑现的承诺。