原文标题：America’s Competitive Advantage Depends on Retaining Scientific Talent

中文摘要：美国知名非营利性公共政策智库“美国信息技术与创新基金会”政策分析师特雷利萨·隆（Trelysa Long）在《美国竞争优势取决于留住科学人才》一文中表示，科学家是提升国家经济竞争力最重要的力量之一。他们开展的研究可以催生新技术、提高生产效率，并创造全新的产业。从半导体和人工智能到生物技术与先进制造，科学发现为创新提供基础，使经济体能够比竞争对手更快地增长。然而，近期美国科学和移民政策的变化正促使许多科学家重新考虑是否要在美国发展职业生涯。

与此同时，美国的竞争对手正在积极吸引这些人才。如果这一趋势持续下去，美国有可能削弱自身竞争优势，而增强其他国家（尤其是中国）的竞争力。美国政策制定者应扭转那些阻碍科学人才选择美国的政策，确保联邦科研机构获得稳定资金，并防止H-1B签证费用不必要地上涨。

作者指出，中国已加大了引进全球科技人才的力度，新增K字签证，以便让年轻的外国科技人才更方便地移居中国进行学习、研究和就业。中国在10个先进产业中的7个领域已位居世界前列，包括计算机与电子、化工、机械与设备、基础金属、汽车、金属制品和电气设备，而吸引更多科研人才将有助于加速这一进程。（编译：潘立华、秦川）