原文标题：For remote work to work, new ground rules are needed

中文摘要：布勒哲尔国际经济研究所（比利时）高级研究员Mario Mariniello在《远程工作需要新基本规则》一文中表示，尽管新冠肺炎疫情带来种种悲剧性负担，但它也成为一种挑战公认规范的独特试验。在疫情暴发之前，85%的欧洲劳动者从未远程工作过。许多人不知道他们的工作可以在家里完成。

现在，大多数人希望至少保留一点这种灵活性。另一方面，许多雇主认为在家工作会降低生产率。然而，即使在封锁期间，这种情况也没有发生。不过，从在工作场工作到居家工作的转变不能自动完成。意外的冲击可能会提供挑战现状的机会，但向新范式的转变将需要调整。

疫情向劳动者和雇主表明，另一种工作方式是可能的。欧洲联盟应该制定一个框架来促进混合工作。如果没有新的公平基本规则，这种选择可能只能停留在纸上。欧盟机构支持的欧盟社会伙伴之间新的远程办公协议是第一个需要考虑的具体选择。新协议应该考虑到人工智能等技术的应用。最重要的是，应该为新工作环境提供基础，在这种环境中，现场和远程工作人员共享同样的权利，并获得同样的机会。（编译：宫雪、秦川）